Effective Interviewer Preparation — lead it with confidence.

Hello, I'm Mark, your interview coach. Welcome to Effective Interviewer Preparation.Olá, eu sou o Mark, seu coach de entrevistas. Bem-vindo ao Effective Interviewer Preparation.

Today, you are the one asking the questions. An interview is a short conversation, but it can change a career, and it can change your team. In this course, I will show you how to run interviews that are clear, fair and professional, in English.Hoje, é você quem faz as perguntas. Uma entrevista é uma conversa curta, mas pode mudar uma carreira e pode mudar a sua equipe. Neste curso, vou mostrar como conduzir entrevistas claras, justas e profissionais, em inglês.

When you interview someone, you have three jobs. First: find the evidence. You are not looking for a feeling. You are looking for facts about what the person did, and what the person can do. Second: be fair. Every candidate gets the same chance, with the same questions and the same standard. Third: take care of the experience. Even a candidate who does not get the job should leave with a good impression of you and of your company.Quando você entrevista alguém, tem três trabalhos. Primeiro: encontrar a evidência. Você não procura uma sensação. Você procura fatos sobre o que a pessoa fez e sobre o que ela sabe fazer. Segundo: ser justo. Todo candidato tem a mesma chance, com as mesmas perguntas e o mesmo critério. Terceiro: cuidar da experiência. Até o candidato que não conseguir a vaga deve sair com uma boa impressão de você e da sua empresa.

Here is my golden rule: structure beats instinct. Our first impression is fast, but it is often wrong. We like people who are similar to us, and we remember the last answer better than the first. So we prepare our questions, we take notes, and we score each answer against a clear standard. Instinct is useful, but only after the evidence.Esta é a minha regra de ouro: estrutura vence instinto. A nossa primeira impressão é rápida, mas muitas vezes está errada. Gostamos de pessoas parecidas conosco e lembramos melhor a última resposta do que a primeira. Por isso preparamos as perguntas, fazemos anotações e damos nota a cada resposta com um critério claro. O instinto é útil, mas só depois da evidência.

In this course, we use four steps. We call them FAIR. F is for Frame: you decide what you are looking for. A is for Ask: you ask clear, open questions. I is for Investigate: you ask follow-up questions until you hear a real example. And R is for Rate: you write down the evidence, and you score the answer fairly.Neste curso, usamos quatro passos. Nós os chamamos de FAIR. F de Frame: você define o que procura. A de Ask: você faz perguntas claras e abertas. I de Investigate: você faz perguntas de aprofundamento até ouvir um exemplo real. E R de Rate: você anota a evidência e dá a nota à resposta com justiça.

In Module 1, you plan the interview. In Module 2, you open with confidence in the first five minutes. Module 3 teaches you to ask great questions. In Module 4, you listen, and you probe for real examples.No Módulo 1, você planeja a entrevista. No Módulo 2, você abre com confiança nos primeiros cinco minutos. O Módulo 3 ensina a fazer ótimas perguntas. No Módulo 4, você escuta e aprofunda para obter exemplos reais.

In Module 5, you evaluate fairly and avoid common biases. In Module 6, we handle difficult moments and the questions you should not ask. Module 7 prepares you for phone and video interviews. And in Module 8, you close the interview, decide, and give feedback.No Módulo 5, você avalia com justiça e evita vieses comuns. No Módulo 6, tratamos dos momentos difíceis e das perguntas que você não deve fazer. O Módulo 7 prepara você para entrevistas por telefone e vídeo. E no Módulo 8, você encerra a entrevista, decide e dá retorno.

Every module has the same path. Watch the video. Read the chapter text, and hover over the underlined words to see the translation and hear the pronunciation. Listen to the dialogues, and repeat them out loud. Then build your own interview kit. Read the Teacher's Tips, and complete the checklist.Todo módulo segue o mesmo caminho. Assista ao vídeo. Leia o texto do capítulo e passe o mouse nas palavras sublinhadas para ver a tradução e ouvir a pronúncia. Ouça os diálogos e repita em voz alta. Depois monte o seu próprio kit de entrevista. Leia as Dicas do Teacher e complete o checklist.

One important note: this is a language course. It teaches you English and a clear interview structure. It is not legal advice, and hiring rules change from country to country, so always check with your HR or legal team.Um aviso importante: este é um curso de idioma. Ele ensina inglês e uma estrutura clara de entrevista. Não é orientação jurídica, e as regras de contratação mudam de país para país; por isso, confirme sempre com o seu RH ou jurídico.

This first module is free for everyone, so you can try the method before you decide. If you like it, the full course is waiting for you, with eight more modules, real dialogues, and your own questions corrected by Teacher Paul. And if you are already in the full course, let's move on. See you in Module 1.Este primeiro módulo é gratuito para todos, para você experimentar o método antes de decidir. Se gostar, o curso completo espera por você, com mais oito módulos, diálogos reais e as suas próprias perguntas corrigidas pelo Teacher Paul. E se você já está no curso completo, vamos em frente. Até o Módulo 1.